プロフィール
デイヴィッド・ハイネマイヤー・ハンソン (David Heinemeier Hansson、1979年10月15日 - )は、デンマーク出身のプログラマ、ソフトウェア技術者、経営者、著作家、カーレーサー。Webアプリケーションフレームワーク「Ruby on Rails」の作者。Basecampの創設者、CTO。通称として「DHH」と表記されることが多い。
デイヴィッド・ハイネマイヤー・ハンソン - Wikipedia
- 旧37signals の CTO
- プロダクトは、Rails, Basecamp
- ル・マン24時間レースで入賞したりしている (イケメンで超人)
ドキュメント
シリコンバレーへのディスが最高
質の高いプロダクト
僕は、プロダクトをつくって、そのクオリティーにこだわる人たちにそれを直接届けたかった。
実直な仕事
それは、実直な仕事だ。シンプルで実直な仕事。僕はいいプロダクトをつくり、君はそれに十分な利用料を払ってくれる。この取引を説明するために、マネタイズ戦略といったビッグワードを持ち出す必要はない。なぜなら、それは僕の3歳の息子でもわかるほど単純明白だからだ。
プレゼンも最高
Ruby on Rails 作者David Heinemeier Hanssonが語るオンラインでお金を生み出すためのたった１つの方法 | TURN YOUR IDEAS INTO REALITY.
小さなチーム、大きな仕事
小さなチーム、大きな仕事〔完全版〕 | 本の要約サイト flier(フライヤー)
無名
今、あなたが誰なのかを知る人はいない。それでいい。無名であるのは、すばらしいことだ。この時こそ、世間にあれこれ言われずミスすることに使おう。欠点をつまみ出し、思い立ったアイディアを試してみよう。新しいことに挑戦してみるのだ。誰もあなたを知らないのだから、失敗しても大きな問題ではない。無名であれば、プライドを失うことも我を失うこともないだろう。
制約
「私には十分な時間も、お金も、人脈も、経験もない」と嘆くのはもうやめよう。少なければ少ないほどよい。資源が制限されると、それでなんとかしなければならなくなる。そこには無駄がなく、創造性が求められる。あれがない、これがないと嘆く前に、今自分ができることは何なのかを考えてみよう。
強いチームはオフィスを捨てる
そもそも、職場で存在感をだすには、２つの方法がある。ひとつは、騒々しくすること。もうひとつは、仕事でぶっちぎりの成果を上げることだ。リモートワーカーにとっては、仕事の成果こそが存在感の鍵になる。
賛否あるリモートワークですが、この本ではポジティブ。